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ありません。
求人情報
おすすめポイント
- 10年連続成長中。業績・顧客数ともに右肩上がり
- 平均年齢30歳! 馴染みやすい環境です!
募集の背景 | ──「34歳まで・要普免」を満たす方を募集します── サンプル不動産は、都心の高額不動産を中心に幅広く展開し、安定して業績を伸ばしています。 現在、賑わっている東京の不動産業界において、富裕層のお客様から多数の反響を寄せられており、 さらに営業力を強化するために新たな人材を募集いたします。 |
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仕事内容 | 不動産の売買・賃貸の営業スタッフとして、トータルにお任せします。不動産の売買、賃貸等の営業をお任せします。 ◆売買営業 都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域で6500万~8億円超の戸建物件や事業用物件を扱います。1人あたりの月間担当案件数は30件超です。 ◆賃貸・売買営業(カウンター営業) 地域に根ざして戸建・マンション等の物件の売買及び賃貸を取り扱います。 【具体的な仕事の流れ】 接客対応を習得 ▼ お客様からのお問合せに対応 ▼ 物件の下見 ▼ お客様を物件へご案内 ▼ ご契約 ▼ 物件の引渡し 【主な1日】 ▼朝/社内やご近所の清掃。メールチェックや自社担当物件の下見などを行います。 ▼昼/社用車で物件案内や、本社にご来社頂いて商談をします。 ▼夕/お客様からのお問合せへの対応や、チームで情報共有会なども行います。 「飛び込み」も「売り込み」も不要の完全反響営業 WebやSNSなどで、富裕層を中心とするお客様から多くの反響が舞い込んでいます。万全の体制があるからこそ、飛び込みや特別な売り込みも不要で、経験に関係なく「売れる」という結果に繋がるのです。 未経験でも固定月給40万円+インセンティブ! 今回の募集は固定月給40万円+インセンティブ(成果型報酬)からスタート可能です。この給与額は、希少な高額物件を扱う営業担当として、相応の教養を身につけて欲しい、自分自身を高めるために自己投資をして欲しいという私たちの想いから。そうした基本的なところを積み重ねることが、稼げる人材になるための近道なのです。 |
求める人材 | 34歳まで・要普免」を満たす方を募集します──学歴・経験・性別不問!人柄を重視した選考です!──■34歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■要普免(AT限定可) ■日本語でのコミュニケーションが取れる方 ※宅建の有資格者は優遇 ※男女ともに活躍中 意欲や、人間性を重視した採用です! 【現在活躍中のスタッフの前職】 ☆飲食店スタッフ ☆宅配便配達 ☆ホテルスタッフ ☆ミュージシャン ☆ITエンジニア など 【活かせるスキル】 ☆中国語などの語学スキル ※最近、中国を始めアジア圏のお客様からの引き合いが増えています。 そうしたお客様に対応できる方も歓迎します! ※異業種出身や営業未経験者も多数活躍中!中にはワーキングマザーもいます! じっくり育成!安心の教育体制で知識やノウハウ習得 入社後は経験豊富な先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていくところから始めてもらいます。リーダーをはじめチーム制の指導で、独自の接客対応や業務知識、営業ノウハウ等がしっかり身に着くため安心です。専門家を講師に招く研修も定期的に開催しており、トークの仕方、住宅ローンや登記に関する知識も学べます。 |
勤務地 | さいたま市岩槻区 東京都渋谷区 【交通アクセス】 JR埼京線 渋谷駅新南口徒歩1分 ※転勤の可能性はありません! |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 初年度年収 450万~2000万円【選択制】 ■固定月給40万円+歩合給 ※固定月給30万円+高率歩合給も可 ※固定月給に一律手当含 ※半年毎に報奨金有 ※月間報奨金有(賃貸・売買で歩合率は異なります) ※試用期間2~6ヶ月(給与変更なし) 【月収例】 84万円/売買営業・28歳・経験1年未満例:月給40万円+歩合給44万円(6500万~8億円の物件を2件契約) 201万円/売買営業・30歳・経験3年例:月給30万円+歩合給171万円(6500万~8億円の物件を3件契約) 初年度年収 500万~2000万円 モデル年収例 年収1056万円/30歳 賃貸・売買営業職 経験3年/月給33万円(主任手当含)×12ヶ月+歩合給660万円(賃貸物件、売買物件160件契約+報奨金(営業成績より算出) 年収1216万円/33歳 売買営業職 経験2年/月給33万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給820万円(6500万~8億円の物件を18件契約+報奨金(営業成績より算出) |
その他待遇 | ◆交通費全額支給 ◆報奨金 ◆職務手当 ◆宅建手当(登録後別途支給) ◆週休2日制(水曜日+第1または、第2火曜) ◆GW(4日~6日) ◆夏季休暇(4日~6日) ◆年末年始休暇(8日~10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆各種社会保険完備 ◆社員旅行(過去実績:グアムや沖縄等) ◆各種活動 ★会社の業績に応じて、特別賞与を支給します。 2014年は1回、2015年は2回、全社員へ特別賞与が出ています。 |
応募方法 | お電話もしくはメール◆「家みつを見て」と採用フリーダイヤル(0120-***-***)までご連絡ください。 お電話の方は優先的に面接いたします。 ◆「この求人に応募する」からの応募も可能です。 電話・メールにて追ってご連絡いたします。 ◆お問い合わせ・面接は、平日・土日祝のいずれも可能です。 ※応募書類の返却は致しません。選考後、破棄いたしますのでご了承ください。 |
採用プロセス | ▼応募 ※書類選考なし(34歳迄の男女・要普免) ※定員採用により掲載終了前に募集終了となる場合もあります ※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください ▼面接/本社/約60分(複数回) ※面接は、社長のサンプル太郎が直接お話させていただきます。会社の事、仕事の事、何でもご相談ください ▼内定・入社 ※入社日はあなたの希望を考慮します ※面接ご予約日時のご都合が悪くなった際も、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご連絡ください |
更新日時 | 2018-04-12 14:58:50 |